管理工作

申报学校科研（社科）管理部门情况
负责人	姓名	职务	分工	职称	从事学科	成员	姓名	职务	分工
	蔡绍洪	副院长	分管领导	教授	产业经济		李莉	科长	项目管理
	肖焱波	副处长	综合	副教授	农业经济		谢湘能	科长	成果与经费管理

申报学校深化科研管理体制改革、建设研究基地的发展规划和措施
人文社科基地要坚持马列主义、毛泽东思想，坚持邓小平有中国特色的社会主义理论，把改革开放和现代化建设的理论与实践作为主攻方向，为党和政府的科学决策服务，为高等教育改革的发展服务，重点抓好以下几个方面的工作： 1、在科研体制改革方面，引入竞争机制，形成知识创新机制，增强自我发展能力，基地中的专兼职人员打破终身制，建立聘任制，形成“带课题和经费进研究基地，完成课题后出研究基地”的人员流动机制。 2、积极争取横向课题，多渠道、多途径筹措科研经费，变过去被动地向上级主管部门要课题和经费为主动为社会服务，通过承接重大研究项目，组织重大课题攻关，产出重大科研成果，使基础研究和应用研究同步协调发展，使科学研究的整体水平在全省居领先地位，并在国内同研究领域享有较高的学术声誉，成为名符其实的省级重点研究基地。 3、在人才交流方面，通过开展深入的科学研究，培养和造就一批高素质的一流学术带头人和中青年学术骨干队伍，培养硕士、博士等高级专门人才，为社会各界提供以知识更新为主要内容的短期培训，为省市党政领导开设多种形式的专题讲座，力争建成全省著名的人才基地，充分发挥人才库的作用。 4、在学术交流方面，力争从以下几个方面使中心在本研究领域内积极发挥组织和协调作用：一是参与制定全省高校人文社会科学研究规划，举办全国性或国际性学术会议，追踪本领域最新发展动态和前沿问题；二是拥有省内该领域种类最齐全的图书资料，成为国内访问学者、研究生和其他专业或非专业人员研究该领域问题的资料中心、情报信息网络中心，向社会开放；三是在对外学术交流中发挥窗口作用，通过派出和接受访问学者、开展合作研究，成为省外学者来黔研究、传授和学习该领域最新科学知识的重点学术交流基地。 5、在咨询服务方面，要通过承担实际工作部门的应用研究课题，聘请实际部门工作人员作为兼职研究员或吸收其参与课题组开展合作研究、派遣研究基地学术骨干作为实际工作部门顾问等多种形式，面向各级政府、企事业单位及其他社会各界开展多层次的、形式多样的咨询服务，提高参与解决重大实际问题的综合研究能力和参与重大决策的咨询能力，成为全省知名的“思想库”和咨询服务基地。